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业内人士分析，中国共享经济规范和市场目前处于发展阶段，本土企业先入为主、市场竞争激烈。且中国市场具有本土化特点，爱彼迎想拿到更多市场份额，不仅需贴合中国市场的策略，还需要稳定且熟悉市场的专业团队。新任华人高管上任后，如何通过决策引导做好本土化市场扩张，还需要具体观察。

而且，事前的预防就只能是司机和乘客吗？当然不是。有人发现，全国各地乘客与司机动手，甚至抢夺方向盘的事层出不穷，有的因为造成了后果，乘客被刑事拘留，有的则因为只是殴打司机，后果并不严重，而赔钱道歉了事。会不会是因为往常对这类行为的处置太轻描淡写，以结果为衡量标准，而非以行为的危险性来判定，造成了对这种行为的宽纵？还有些地方的公交公司会在自我宣传时，给司机设立所谓“委屈奖”。可是，对应委屈的，不应该是奖励，而应该是公道和赔偿。如果我们一定要追问是不是有人对危险比较麻木，那么，恐怕该被指责的也不是乘客，而是制度的建设和法律的标准。

加强理财产品定期审计，对不合理的估值方法加以外部监督。健全产品定期审计制度，要求管理人聘用符合条件的外部审计机构对产品的会计报表发表独立意见。针对低流动性资产由权威机构提供统一估值参考。ABS、PPN等非活跃债券品种目前已由中债或中证估值。私募非标资产应尽快纳入统一的第三方登记托管机制，完善非标资产的统一登记托管。建议在行业未建立完善的内部评估标准时，由第三方机构提供公允价值参考，同时鼓励资管机构建立健全内部估值体系。■

格力集团方面表示，目前，对于本次公开征集转让的具体方案，格力集团尚在进一步研究制定阶段。格力电器控股权从1991年成立以来一直属于珠海市国资委旗下的格力集团。如果此次股权转让成功，那么格力集团将仅持有总股本的3.22%，拥有投票权，而新股东持股15%，将成为第一大股东。

□王言虎（媒体人）责任编辑：闫宏亮东吴人寿总裁离职 董事长称困难前所未有陈晶晶近期，无论是大型险企还是中小险企正面临着新一轮的人事变动潮。自成立以来，担任了东吴人寿保险股份有限公司（以下简称“东吴人寿”）6年的总裁徐建平近日突然离职。东吴人寿方面回应《中国经营报》记者时称，徐建平为苏州市管干部，本次调动为正常的干部调整，根据苏州市委安排，徐建平另有任用。相关职务变动需经董事会审议，银保监会审批，公司将按规定及时披露。

据悉，彭韬原为“面包旅行”的创始人，2017年曾参与创立一站式的民宿托管平台“城宿”。需要注意的是，就在今年7月6日，爱彼迎为提高房源质量，宣布向城宿投资500万美元。值得注意的是，仅仅时隔4天后，彭韬便成为爱彼迎中国业务的掌舵人。业内人士分析指出，从彭韬的履历上看，显然对中国共享住宿、旅游市场有着深入的了解，而爱彼迎此番任命彭韬，大概也是希望更深入中国市场。